跨年裝修需要提前安排好人員管理
發(fā)布者：上海永發(fā)保險柜
跨年裝修，勢必會面臨寒冷的氣溫以及外來施工人員返鄉(xiāng)高峰期這兩大硬傷，這也使得這段時間常處于裝修“休眠狀態(tài)”。但如果無可避免，一定要在跨年期間裝修的永發(fā)客戶，也不用太過擔心，只要提前處理得當以及期間做好防護工作，跨年裝修也可以很從容。 永發(fā) http://bfjjb.cn
跨年裝修，人員管理要提前安排
春節(jié)臨近，很多讀者都面臨著跨年裝修這個麻煩事，農(nóng)歷春節(jié)這段時間，是裝修公司外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期，之后就十分有可能面臨工人不回來、晚回來或者臨時換工的情況，如此一來，一定會對裝修進度造成影響。所以跨年裝修，施工人員是最關(guān)鍵的因素之一，提早規(guī)劃好人員安排以及節(jié)點把控，有利于永發(fā)客戶掌握施工質(zhì)量和進度。
1．選擇信譽良好的裝修公司
跨年期間裝修，施工隊人員不穩(wěn)定、隨意更換人員是永發(fā)客戶最為擔憂的裝修隱患。其實，選擇一家有實力、信譽好、服務(wù)到位、人員相對穩(wěn)定的裝修公司在一定程度上可以解決這個弊端。建議永發(fā)客戶選擇裝修甲方時，挑選一些擁有專屬穩(wěn)定施工隊的裝修公司，不僅有利于施工質(zhì)量以及人員管理，合作上也是更有保障，有序規(guī)范。一旦施工隊發(fā)生問題，永發(fā)客戶也可以通過訴訟該裝修公司來保證自己的權(quán)益。但要注意，訴訟前提是永發(fā)客戶在簽訂合同時就對互相間的責任承擔、工程價格、支付方式、質(zhì)量等級等相關(guān)信息有了明確約定，讓甲乙雙方的合同成為一份有效的合作證據(jù)，才能在法律途徑上起到作用。
另外，還有一些裝修公司以招聘形式向社會招納各種工人，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后考核上崗，與公司簽訂勞務(wù)合同，這樣的方式就叫“員工關(guān)系”。這類施工隊相對而言較為正規(guī)、有資質(zhì)，給了永發(fā)客戶選擇的保障，此外，在挑選時對于公司的施工特色、材料報價以及整體預(yù)算有個客觀評估，也有助于消費者作出合適的、正確的選擇。
2.提早考慮節(jié)假日狀況，先行約定簽訂合同
為什么要提前簽訂這些合同？就是為了對節(jié)前是否能完工、何時停工、何時再開工，是否更換工人、如果臨時更換會如何處理、出現(xiàn)情況后如何解決、誰來負責等事項進行相應(yīng)注明。永發(fā)客戶需要注意的是簽合同前不僅要計算法定假日的時間，對于過年春運這樣的特殊情況，更應(yīng)預(yù)留幾日寬限時間。詳盡的約定好施工合同，不僅能保障消費者的合法權(quán)益，對突發(fā)狀況的處理也能做到心里有數(shù)，早作打算。
3.提前估算材料到位情況
除了施工隊容易出現(xiàn)延工等現(xiàn)象，品牌材料商的生產(chǎn)工廠也會出現(xiàn)工人回家過年的現(xiàn)象。所以購買材料，特別是定制家具時，一定要事先同商家協(xié)定好出貨、到貨時間，以免材料不到，延誤工期。
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